2021年，養老金将有3大(dà)變化(huà)，全部是利好，事關上億退休老人(rén)！

臨近年末，大(dà)家還(hái)都在討(tǎo)論2021年是否會增加養老金之際。各媒體紛紛傳出喜訊，2020年11月(yuè)28日，我國人(rén)社部發布消息，截至2019年，全國社會保障基金理(lǐ)事會投資運營的(de)基本養老保險基金資産總額是1.07萬億元，當年投資收益額663.86億元。自2016年正式啓動養老基金投資以來(lái)，我國養老金累計投資收益已經達850.69億元。

可(kě)見，我國養老金除了(le)公民繳納、财政撥付之外，還(hái)有額外的(de)投資收益，并且還(hái)有不小的(de)金額。就在稍早之前，人(rén)社部還(hái)公布了(le)一則數據，我國2019年養老、失業、工傷三項保險的(de)累計收入爲5.9萬億元。

其中，養老保險的(de)數據尤爲突出，參保人(rén)數達9.67萬人(rén)，全年總收入爲5.70萬億元，占據了(le)總收入的(de)絕大(dà)多(duō)數。我國養老金投資有了(le)不錯的(de)盈利，再加上國内養老金還(hái)有大(dà)量盈餘，這(zhè)就使2021年國内養老金17連漲或成定局。不過，我國養老金自明(míng)年開始，可(kě)能将會有以下(xià)三大(dà)變化(huà)：****，2021年國家給1.2億退休職工加工資，基本沒有懸念，但是，總體上養老金的(de)漲幅還(hái)是會停留在5%左右。而爲了(le)拉近機關事業單位，與企業單位退休人(rén)員(yuán)養老金的(de)差距，可(kě)能機關事業單位人(rén)員(yuán)的(de)退休養老金增幅有所放緩，而企業單位退休人(rén)員(yuán)養老金增長(cháng)有所加大(dà)。這(zhè)樣也(yě)體現出我國養老基金發放的(de)“控高(gāo)、擴中、提低”的(de)宗旨。

第二，養老金的(de)存折将被社保卡所替代。過去，老年朋友拿自己的(de)養老金存折去領工資，明(míng)年就直接拿社保卡去領工資了(le)。而社保卡取代養老金後将使養老金領取更是方便。這(zhè)也(yě)意味著(zhe)，電子社保卡能夠讓養老金實現線上領取。未來(lái)老年人(rén)可(kě)以足不出戶，就可(kě)以在網上領取養老金，很有可(kě)能會實現。第三，養老金将實現全國統籌。本來(lái)養老金是由地方統籌的(de)，但地方統籌也(yě)有缺陷，就是部分(fēn)經濟落後的(de)省份，養老金出現缺口，甚至要通(tōng)過中央政府的(de)财政撥付，才能足額發放養老金。現在将地方的(de)權力收歸國家。這(zhè)意味著(zhe)，經本次養老金全國統籌後，養老金就會被中央政府統一調配和(hé)發放，即使是偏遠(yuǎn)省份也(yě)不會發生養老金不足，而無法按時(shí)、足額發放養老金的(de)問題。

當然，我國養老金發放雖無近慮，卻也(yě)有遠(yuǎn)憂，因爲到2030年，國内老年人(rén)口将達5個(gè)億，這(zhè)給我們國家的(de)養老金發放帶來(lái)巨大(dà)的(de)壓力。于是，就有學者提出，能否将養老金統一按3000元标準發放，或者對(duì)養老金設置上限，這(zhè)樣可(kě)以有效減少養老金的(de)發放額。

對(duì)此，我們認爲，這(zhè)麽做(zuò)非常不妥：一方面，養老金發放要體現公平的(de)原則，就是“多(duō)繳多(duō)得(de)，長(cháng)繳多(duō)得(de)”，如果把養老金發放都統一到3000元/月(yuè)，這(zhè)是對(duì)長(cháng)期交納養老金人(rén)群的(de)不公。另一方面，如果每個(gè)老人(rén)發3000元/月(yuè)的(de)養老金，這(zhè)3000元/月(yuè)在中小城(chéng)市是足夠用(yòng)了(le)，但是在大(dà)城(chéng)市生活開銷比較大(dà)的(de)地方，隻給3000元/月(yuè)養老金，日子過得(de)會比較艱苦。不同的(de)地方，物(wù)價情況并不相同。

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